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本文来自泡泡网国外机构Opensignal对三家最大的智能手机制造商苹果、华为和三星在全球73个国家/地区的移动宽带速度进行了测试。结果显示在高频段中三星手机LTE网速最快，中频段最快是苹果，低频段最快是华为。据悉，在该研究中，Opensignal共对2330万部智能手机进行了上千亿次测量，结果发现三星用户在35%的国家/地区的下载速度更快，但情况远远更复杂，苹果是17.5%，剩下的地区，速度最快的手机都没有来自三星、苹果和华为。

还有私募观点认为，由于创业板有底部形态，资金追捧也很明显，做题材尽量选择科技题材的低吸，同时由于大盘底部形态还没构筑结束，一定要控制仓位和减少操作次数来防控不确定风险，6月29日的攻击很不错，是对市场信心的提振；而沪指新低后全线拉升，上方均线仍有压制，仍有反复。

责任编辑：蒋晓桐消费金融下半场：跑马圈地的时代正在远去经济观察网 记者 胡群中国的消费金融市场正在进入下半场。鉴于国内外经济金融面临新形势，经济下行压力有所加大，多家银行在确保资产质量稳定的前提下，主动优化贷款类产品投放策略，适当提高信用卡、消费贷款投放门槛，推动目标客群上移。

按照选聘程序，应聘人员可通过邮件或邮寄的方式进行报名，并接受资格审查。审核方将从履历业绩评价、面试、心理素质测试等三方面对应聘人员进行综合测评。履历业绩评价中，组织相关专家对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。履历业绩评价满分为100分，占总成绩的40%；面试则在综合测评中占比最重。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。根据履历业绩评价得分，对应聘人员从高到低排序，按照1：6的比例确定进入面试环节人选。如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。采取半结构化面试（深度面谈），着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等要素。

资源紧缺使得无证园“有需求”在武汉市属于远城区的江夏藏龙岛一带，近年新建了许多大型居民小区，人口也从最初的3万人增长到约30万（包括区内多所高校学生）。同时，当地不少小区论坛里都能看到，许多家长在为孩子入园、上学而苦恼。随着二胎政策的放开，当地幼儿数量势必进一步增加。

但是对于新聘任的主任，还有试用期的考核。初次任上一级正职的，试用期1年；非初次任上一级正职的，试用期6个月。试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。薪酬待遇方面，主任薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励和法定福利待遇构成。按照市场化原则，由四川省联社理事会与考察对象协商，原则比照同规模、同业绩、同职级的国有商业银行薪酬待遇确定。